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来源：现代快报责任编辑：张申文 |高原编辑 | 王倩曾有一则报道，说华为在很短的短时间内就成功动员了2000多名具有15~20年研发经验的高级专家及干部，把他们重新投放到一线去探索新的“无人区”。对于早已财富相对自由的他们，为什么能在任总一声令下就义无反顾的奔赴非洲、中东等艰苦的一线呢？相信除了华为，能做到这一点的企业不会太多。

责任编辑：陈永乐刚刚，首只养老目标基金提前6天完成募集国际金融报记者 夏悦超9月11日，国内首只养老目标基金——华夏养老目标日期2040三年持有期混合型FOF（以下简称“华夏养老2040”）结束募集，比原计划提前6天。目前，市场上有两只养老目标基金处于发行期，分别是中欧预见养老2035三年FOF（以下简称“中欧预见养老2035”）和泰达宏利泰和平衡养老目标三年FOF（以下简称“泰达宏利泰和平衡养老”），预计将分别于9月28日和10月19日完成募集。

其实，这个问题对于很多快速发展的企业都是常见的，但大多数公司都没有很好的解决方案。常见的做法是使用领导力素质模型，但通过实际调查发现，在国内能够把领导力素质模型真正用起来，并取得实际效果的例子非常少。而华为在98年启动大批量的干部培养行动时，推行的是一套非常与众不同的方式，即所谓的“干部任职资格体系”。

涉嫌利益输送问询函表示，和融勋等历史客户报告期内与发行人董事之间存在资金往来，主要用于赞助发行人年会、代为支付德清系合伙企业相关费用等，上交所要求公司回复和融勋、优联视讯与发行人相关员工或前员工之间存在资金往来的金额、各期末余额、往来的原因、背景及合理性，是否存在为发行人代垫成本、费用或者其他利益输送情形。

国家发展改革委副主任 宁吉喆：中国正进一步扩大对外开放，企业国际化发展过程中遇到的知识产权纠纷也会增多。到目前为止，我们为企业编制发布了美国、日本、巴西、印度等多个国家的专利申请实务指引，与28个国家签署了专利审查高速路合作协议。我们还将持续关注并不断加大力度，支持企业“走出去”，知识产权的获准和维权，提升企业海外知识产权风险防控能力，推动我国企业知识产权在海外利益得到有效保护。

15日晚间，中信证券以14万字公告详尽回复了证监会关于收购广州证券的问询函，将涉及标的公司的业务板块、人员、市场环境及收购估值事项等14个问题进行剖析式反馈。两个半月前，中信证券收到了《证监会行政许可项目审查一次反馈意见通知书》，在延期一月后，中信证券以“十足诚意”进行了详尽回复。据并购重组审核工作流程，在反馈回复之后，本次收购事项或将进入并购重组委会议和审结环节。